Пятилетняя отработка, свободных дипломов почти нет. Что ждет абитуриентов-медиков в этом году
Белые халаты – об анализе вступительных кампаний в медуниверситеты за 2014-2024 годы, который провел Фонд медицинской солидарности.
Если говорить в общем, система сегодня выглядит как попытка закрыть кадровый дефицит любой ценой. Главное испытание для абитуриентов — решить, готовы ли они платить свободой за бюджетное обучение. Если нет, обучение становится значительно дороже, но даже при этом не гарантирует независимости.
Даже бюджетники-нецелевики обязаны отработать 2 года там, куда их распределят; платникам формально доступен «свободный диплом», но выпускников часто уговаривают тоже идти на распределение.
По состоянию на прошлую вступительную кампанию (сегодня мало что поменялось), до 80% бюджетных мест перевелись в «целевку»: поступив на эту форму обучения, абитуриент ещё до поступления подписывает договор с больницей и обязан отработать там 5 лет после выпуска.
Разорвать договор почти нереально, а за отказ потребуют вернуть до 60 000 рублей — больше полной стоимости обучения.
При этом целевики проходят упрощенный отбор (аттестат + устный экзамен), их проходные баллы снижаются, тогда как на обычные и платные места баллы растут, а самих мест становится меньше.
Мало того, зафиксированы факты дискриминации по полу — в отдельных приказах Минздрава проходные баллы и места распределяются отдельно для мужчин и женщин.
Читайте еще
Избранное